BUT Carrières Juridiques Stages et SAÉ

Les stages

L’étudiant réalise son stage dans la structure de son choix et met en application ses connaissances pour développer ses compétences sous la direction d’un maître de stage.

L'évaluation porte sur le travail réalisé en entreprise ou en organisation sur un rapport écrit et sur la soutenance orale par un jury.

 

Les Saé

Les SAÉ (situations d’apprentissage et d’évaluation) sont des mises en situation professionnelle au cours desquelles l'étudiant développe une compétence et fait la démonstration de l’acquisition de cette dernière.

Cette évaluation s’appuie sur la démarche portfolio, à savoir une démarche de réflexion et de démonstration portée par l’étudiant lui-même.
En tant qu’ensemble d’actions, la SAÉ nécessite de la part de l’étudiant le choix, la mobilisation et la combinaison de ressources pertinentes et cohérentes avec les objectifs ciblés. L’enjeu d’une SAÉ est ainsi multiple :

• Participer au développement de la compétence ;
• Soutenir l’apprentissage et la maîtrise des ressources ;
• Intégrer l’autoévaluation par l’étudiant ;
• Permettre une individualisation des apprentissages.

 

Au cours des différents semestres de formation, l’étudiant sera confronté à plusieurs SAÉ qui lui permettront de développer et de mettre en œuvre chaque niveau de compétence ciblé, en cohérence avec les apprentissages critiques.
Les SAÉ prennent la forme de dispositifs pédagogiques variés, individuels ou collectifs, organisés dans un cadre universitaire ou extérieur, tels que des ateliers, des études, des challenges, des séminaires, des immersions au sein d’un environnement professionnel, des stages...

 

Semestre 1

• Fonctions et activités au sein d’une organisation
• Fonctions de support au sein d’une organisation
• Sécurisation des activités d’une organisation
• Rédaction professionnelle au sein d’une organisation

 

Semestre 2

• Fonctions d’aide à la décision relatives aux activités d’une organisation
• Mise en conformité d’une organisation dans son environnement juridique, économique et social

 

Semestre 3 (Parcours Patrimoine et Finance)

• Conseil financier et/ou patrimonial
• Assistance à la prise de décision d’un client ou d’un collaborateur

Semestre 3 (Parcours Entreprise et Association)

• Contribution aux activités de pilotage et de conseil
• Assistance à la prise de décision relative à la prévention de risques

 

Semestre 4 (Parcours Patrimoine et Finance)

• Conseils juridiques dans un contexte amiable ou dans une situation contentieuse
• Stage (10 semaines)

Semestre 4 (Parcours Entreprise et Association)

• Gestion d’un différend juridique au sein d’une organisation
• Stage (10 semaines)