Les étudiants PILAL décrochent le label Handimanagement
Entre décembre 2021 et mars 2022, les alternants de la Licence Professionnelle PILAL (Pilotage des Activités Logistiques Industrielles) de l’IUT de Rodez, encouragés et accompagnés par Olivier Ingremeau (Responsable de la formation), se sont formés au Handimanagement.
En tant que futurs cadres intermédiaires de la logistique, les alternants de la licence pro PILAL reçoivent au cours de leur études, une formation à l’encadrement et à l’animation d’équipe. Cette année, il leur a été proposé d’élargir leurs connaissances sur ce thème en intégrant un parcours de formation organisé par l’Association Companieros, sur le Handimanagement.
Briser les tabous et les stéréotypes sur le handicap en entreprise, acquérir les bases légales et les notions clés, approfondir les enjeux pour l’entreprise, travailler sur des situations concrètes, c’est un programme riche qui leur a été proposé de suivre sur la base du volontariat et en plus de leur cursus.
Une cordée IUT de Rodez avec des étudiants motivés, une entreprise sponsor de la formation (RS Components) et une association organisatrice (Companieros)… Voilà donc les « ingrédients » pour mener à bien une labellisation Handimanagment !
Parrainés par l’entreprise RS Components, distributeur mondial de produits industriels et électroniques représentée par Laurent Bouchez (Responsable du support des ventes France chez RS Components), la formation a connu plusieurs temps forts au travers d’un Webinaire et d’échanges avec des professionnels et de personnes en situation de handicap.
L’occasion pour ses futurs encadrants de comprendre les fondamentaux d’un management attentif à tous et de se préparer à devenir des acteurs engagés en faveur de l’intégration de tous dans leur entreprise.
Félicitations aux dix-sept étudiants de la promotion PILAL 2021-2022 qui ont tous obtenu le Label Handimanagement !
Et ce n’est pas terminé…
Les étudiants se lancent aujourd’hui dans le Challenge SoliTudiant, un challenge national permettant à des structures employant des personnes en situation de handicap - comme les Entreprises Adaptées (EA) ou les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) - et à des groupes d’étudiants de réaliser ensemble une étude sur un sujet défini, avec pour objectif de développer l’emploi des personnes en situation de handicap qui travaillent au sein de ces établissements.
Rendez-vous en fin d’année universitaire pour en connaître l’issue ! En attendant, nous leur souhaitons bonne chance et une bonne continuation pour la suite de leurs travaux !